Von Anfang an genau hinsehen

Uhren bauen ist absolute Präzisionsarbeit. Mit einem zahnstocherdünnen Schraubenzieher eine Schraube so groß wie ein Mohnkorn justieren, eine Minute zum Sechzigstel einer Schraubendrehung machen – scheinbare Winzigkeiten, deren Wichtigkeit für Außenstehende kaum zu erahnen ist.

Wir bewundern die Schweizer Uhrenmacher für ihre Präzision. Und genau wie sie arbeiten wir in unserem Metier mit Fingerspitzengefühl und Liebe zum Detail.

Verstärkung gesucht

Sie sind auf Jobsuche und interessieren sich für das komplexe Thema Finanzierung in Zusammenhang mit der Optimierung von Immobilien-Portfolios? Dann schauen Sie doch einmal bei unseren Stellenangeboten vorbei. Ob als Quereinsteiger, Berufsstarter oder gestandener Finanzierungsexperte – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Offene Stellen

Zur Unterstützung unseres Teams möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Positionen besetzen:

Kreditspezialist Immobilienfinanzierung (m/w)

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Ramona Jaekel
Ramona JaekelPersonalreferentin Recruiting
Telefon: +49 211 38643-23
Telefax: +49 211 38643-43
E-Mail: personal (at) pagmbh.de

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Arbeiten bei P.A.

Es gibt uns, damit unsere Kunden die besten Lösungen für ihre Immobilienfinanzierung bekommen. Das Vertrauen unserer Kunden in unsere Leistung ist das größte Kapital, das wir verdienen können. Wir gewinnen es indem wir ehrlich und authentisch bleiben und durch Wissen, Intelligenz, Empathie und Stil überzeugen.

Wir sind überzeugt, dass außerordentliche Beratungs- und Servicequalität auf Dauer nur mit Herzblut und Enthusiasmus an der Arbeit möglich sind. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, das Beste aus ihren Talenten und ihrer Persönlichkeit zu machen.

Unser Führungsstil ist nicht durch starre Arbeitsprinzipien und Vorgaben geprägt, denn die besten Ergebnisse werden von Menschen erzielt, denen nicht gesagt werden muss, was zu tun ist. Daher geben wir unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Unabhängigkeit. Denn Freiheit stimuliert Initiative und Qualität.

Was wir schätzen

Wir schätzen smarte Mitarbeiter, die mitdenken. Menschen, die stets dazu lernen möchten und danach Streben immer besser zu werden.

Wir mögen Gestalter, deren Leidenschaft der hundertprozentige Einsatz für unsere Kunden ist.

Wir schätzen Menschen mit Idealen, Zielen und Wertvorstellungen.

Wir mögen flache Hierarchien. Bei uns zählen nicht Titel und Position, sondern die Stärken des Mitarbeiters.

Wir mögen Menschen, die ehrlich sind. Ehrlich in der Argumentation, ehrlich mit den Kunden, ehrlich mit Produktpartnern, ehrlich mit den Kollegen und ehrlich mit dem Unternehmen.